Meningkatkan Produktivitas dan Kualitas

Sumber daya utama yang digunakan untuk produksi adalah sumber daya manusia, bahan, dan sumber daya lainnya (seperti pabrik, mesin, dan peralatan). Keputusan lokasi pabrik dipengaruhi oleh biaya ruang kerja, biaya tenaga kerja, insentif pajak, sumber permintaan produk yang dihasilkan, akses transportasi, dan pasokan tenaga kerja. Matriks evaluasi lokasi dapat digunakan untuk menetapkan peringkat untuk setiapRead More

Organizational Structure

Struktur organisasi perusahaan mengidentifikasi tanggung jawab untuk setiap posisi pekerjaan di dalam perusahaan dan hubungan di antara posisi tersebut. Struktur tersebut memungkinkan karyawan untuk mengenali posisi pekerjaan mana yang bertanggung jawab atas pekerjaan yang dilakukan oleh posisi lain. Struktur organisasi dapat bervariasi di antara perusahaan menurut: span of control, yang menentukan jumlah karyawan yang dikelolaRead More

Mengelola Bisnis dengan Efektif

Jenjang manajemen adalah: manajemen puncak (tingkat tinggi), yang berkonsentrasi pada tujuan jangka panjang perusahaan; manajemen menengah, yang bertanggung jawab atas keputusan menengah dan jangka pendek; dan manajemen pengawasan, yang sangat terlibat dengan karyawan yang terlibat dalam proses produksi sehari-hari. Fungsi utama manajemen adalah: perencanaan untuk masa depan (tujuan); mengatur sumber daya untuk mencapai tujuan; memimpinRead More

Selecting a Form of Business Ownership

Kepemilikan tunggal dimiliki oleh satu orang yang sering mengelola perusahaan juga. Keuntungannya adalah bahwa semua pendapatan menjadi milik pemilik tunggal, mudah diatur, pemilik memiliki kendali penuh, dan pajak bisa lebih rendah. Kerugiannya adalah pemilik tunggal menanggung semua kerugian (jika ada), memiliki kewajiban tidak terbatas, memiliki dana terbatas, dan mungkin memiliki keterampilan terbatas untuk menjalankan seluruhRead More

Praktik Listening Skill

Selamat malam, Tugas pertemuan ke-4 kali ini adalah praktik tentang listening skill. Perintah tugas: Saudara diminta untuk membuat video praktik listening skill dengan menerapkan kriteria yang dinilai sbb: Don’t interrupt (Jangan memotong pembicaraan) Make good eye contact (Buat kontak mata yang baik) Paraphrase for understanding (sampaikan kalimat/tunjukkan dengan body language misalnya anggukan kepala) bahwa andaRead More

Motif Bisnis

Apa tujuan bisnis? Bisnis didirikan untuk melayani kebutuhan konsumen oleh pemilik yang mencari keuntungan. Orang yang membuat bisnis mungkin melihat peluang untuk menghasilkan produk atau layanan yang belum ditawarkan oleh perusahaan lain. Alternatifnya, mereka mungkin percaya bahwa mereka dapat menghasilkan produk atau layanan yang dapat mereka jual dengan harga lebih rendah daripada perusahaan yang ada.Read More

Understanding Conflict and Conflict Management

Definisi Konflik dapat didefinisikan sebagai perdebatan atau pertentangan antara orang-orang dengan mempertentangkan kebutuhan, ide-ide, keyakinan, nilai-nilai, atau tujuan. Konflik dalam sebuah tim tidak bisa dihindari Hasil dari konflik tidak dapat ditentukan, bisa menghasilkan hal yang menguntungkan atau merugikan Manajemen konflik melibatkan keterampilan yang berkaitan dengan resolusi konflik, kesadaran diri tentang mode konflik, keterampilan komunikasi konflik,Read More

Menyampaikan Pesan Secara Efektif

Memahami diri sendiri dan orang lain sangat memengaruhi efektivitas penyampaian pesan Pembelajaran dari pengalaman (experiential learning) merupakan proses belajar yang terjadi ketika subjek melakukan suatu aktivitas Konsep Diri •Positive Self Esteem Konsep diri yang penuh percaya diri •Negative Self Esteem Konsep diri dari orang yang kurang percaya diri