Kepemimpinan

Pengertian Kepemimpinan

Kepemimpinan merupakan suatu upaya dari seorang pemimpin untuk dapat merealisasikan tujuan organisasi melalui orang lain dengan cara memberikan motivasi agar orang lain tersebut mau melaksanakannya, dan untuk itu diperlukan adanya keseimbangan antara kebutuhan individu para pelaksana dengan tujuan perusahaan

Peran Kepemimpinan dalam Manajemen

  1. Kepemimpinan berperan sangat penting dalam manajemen karena unsur manusia merupakan variabel yang teramat penting dalam organisasi
  2. Tanpa kepemimpinan yang baik, hal-hal yang telah ditetapkan dalam perencanaan dan pengorganisasian tidak akan dapat direalisasikan.
  3. Kepemimpinan sangat diperlukan agar semua sumberdaya yang telah diorganisasikan dapat digerakkan untuk merealisasikan tujuan organisasi

Gaya Kepemimpinan

  1. Gaya otokratik (autocratic style) : Pada umumnya memberikan perintah- perintah dan meminta bawahan untuk mematuhinya
  2. Gaya demokratik (democratic style) : Pada umumnya meminta masukan kepada para bawahan/stafnya terlebih dahulu sebelum mengambil keputusan, namun pada akhirnya menggunakan kewenangannya dalam mengambil keputusan
  3. Gaya bebas terkendali (free-rein style) :
  4. Pada umumnya memposisikan dirinya sebagai konsultan bagi para bawahannya dan cenderung memberikan kewenangan kepada para bawahan untuk mengambil keputusan

About

View all posts by

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Tautan komentar adalah nofollow free.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.