Long Life Learning
Penganggaran modal melibatkan perbandingan biaya dan manfaat proyek yang diusulkan untuk menentukan apakah itu layak. Anggaran modal adalah jumlah dana yang ditargetkan untuk digunakan untuk membeli aset yang dibutuhkan untuk proyek jangka panjang. Perusahaan mempertimbangkan tiga jenis belanja modal potensial: ekspansi bisnis saat ini, pengembangan bisnis baru, dan investasi dalam aset yang akan mengurangi biaya.Read More
Kondisi keuangan perusahaan penting bagi manajer keuangan, kreditor perusahaan, dan investor. Manajer keuangan mengevaluasi perusahaan untuk mendeteksi kelemahan yang dapat diperbaiki dan kekuatan yang dapat dieksploitasi. Kreditor mengevaluasi perusahaan dengan pandangan untuk menentukan kelayakan kreditnya, dan investor mengevaluasi kinerja perusahaan untuk menentukan apakah mereka harus membeli atau menjual saham perusahaan. Pemegang saham perusahaan dan investorRead More
Dokumen-dokumen Pengapalan (Shipping document) Shipping InstructionDokumen yang dikeluarkan oleh shipper ditujukan ke freght forwarder dan atau carrier yang berisi permintaan ruangan kapal atau booking space. Merupakan ikatan/komitmen antara shipper dan freight forwarder dan atau carrier sebagai dasar pembuatan Bill of lading. Delivery Order (D/O)D/O import adalah dokumen yang dikeluarkan oleh forwarding dan atau freight shippingRead More
Upaya promosi dapat meningkatkan penjualan atau setidaknya mencegah penurunan penjualan karena nama merek tetap ada di benak konsumen, konsumen diberi tahu tentang keunggulan produk, dan persepsi kredibilitas produk dapat ditingkatkan. Bentuk utama dari periklanan adalah surat kabar, majalah, radio, televisi, internet, email, surat langsung, telemarketing, iklan luar ruang, iklan transportasi, dan iklan khusus. Langkah utamaRead More
Strategi resolusi konflik memungkinkan Anda meningkatkan produktivitas tempat kerja dengan mengurangi konflik saat konflik pertama kali terjadi. Mereka juga memungkinkan Anda meningkatkan moral dan kerja tim di tempat kerja.Mengembangkan keterampilan dan menguasai proses penyelesaian konflik membutuhkan waktu dan latihan.Pada pertemuan ini, kita membahas mengapa resolusi konflik sangat penting di tempat kerja dan langkah-langkah yang dapatRead More
Keuntungan dari saluran distribusi langsung adalah: perbedaan penuh antara biaya produsen dan harga yang dibayar oleh konsumen menjadi milik produsen; dan produsen dapat dengan mudah memperoleh umpan balik langsung tentang produk, memungkinkan tanggapan yang cepat terhadap keluhan pelanggan dan kesempatan untuk segera memperbaiki setiap kekurangan. Kerugian dari saluran distribusi langsung adalah: produsen harus mempekerjakan lebihRead More
Lini produk adalah sekumpulan produk atau layanan terkait yang ditawarkan oleh satu perusahaan. Bermacam-macam produk yang ditawarkan oleh suatu perusahaan adalah bauran produknya. Tahapan siklus hidup produk adalah: tahap pengenalan, di mana konsumen diinformasikan tentang produk; fase pertumbuhan, di mana produk menjadi lebih populer dan meningkatkan pangsa pasarnya; fase jatuh tempo, di mana tingkat volumeRead More
Fungsi utama yang terlibat dalam perencanaan sumber daya manusia adalah meramalkan kebutuhan sumber daya manusia; analisis pekerjaan, yang menentukan tugas yang melibatkan posisi pekerjaan dan kredensial yang diperlukan untuk memenuhi syarat untuk posisi tersebut; dan perekrutan, yang melibatkan penyaringan pelamar dan memutuskan siapa yang akan dipekerjakan. Saat merekrut, manajer harus memastikan bahwa mereka memberikan kesempatanRead More
Kliring adalah pertukaran data keuangan elektronik dan/atau warkat antar peserta kliring baik atas nama peserta maupun atas nama nasabah yang perhitungannya diselesaikan pada waktu tertentu. Dalam transaksi perdagangan antara seseorang /perusahaan dengan orang /perusahaan lainnya, pembayaran tidak saja dilakukan dengan menggunakan uang tunai tetapi dapat juga dengan menggunakan warkat-warkat/surat-surat berharga yang diterbitkan oleh bank. WilayahRead More
Jika suatu perusahaan dapat memotivasi karyawannya maka dapat meningkatkan produktivitas setiap karyawannya. Akibatnya, dapat mencapai tingkat produksi yang lebih tinggi dengan jumlah karyawan tertentu, yang menghasilkan keuntungan yang lebih tinggi. Bentuk motivasi yang ideal mungkin berbeda di antara karyawan. Teori utama tentang motivasi adalah sebagai berikut: Studi Hawthorne menunjukkan bahwa karyawan lebih termotivasi ketika merekaRead More