Long Life Learning
Politeknik NSC Surabaya | KREASI MIE KLUNTUNG IBU-IBU DI SURABAYA. Sudah sekitar satu bulan berjalan, di Politeknik NSC Surabaya yang berlokasi di Jl. Basuki Rahmat 85 diselenggarakan pelatihan pengolahan Mie Kluntung untuk masyarakat kota Surabaya yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya melalui CV. Carba. Dari pelatihan yang diselenggarakan tersebut, peserta terlihat sangat antusiasRead More
Politeknik NSC Surabaya | HIBAH PENELITIAN INTERNAL POLITEKNIK NSC SURABAYA. Pada hari jumat, tanggal 7 November 2014, politeknik NSC Surabaya memiliki agenda sosialisasi hibah penelitian internal untuk para dosen tetap. Dalam meningkatkan kualitas dan kuantitas penelitian, yayasan Pendidikan Fajar Enesce memberikan hibah kepada para dosen tetap Politeknik NSC Surabaya untuk mengajukan proposal penelitian yang layak dan berkualitas, dimana akanRead More
Politeknik NSC Surabaya | Makna Logo Politeknik NSC Surabaya. Logo dari Politeknik NSC Surabaya memiliki unsur bentuk, unsur warna dan arti logo I. Unsur Bentuk Perisai sebagai pelindung Orang dengan jumlah (12) dua belas sebagai wakil dari unsur bangsa yang terdiri dari : Dewan Pembina NSC Yayasan Pendidikan Fajar Enesce Manajemen Politeknik NSC Mahasiswa NSC Alumni NSC Pemerintah (Eksekutif) DPR (Legislatif) Kejaksaan dan Kehakiman (Yudikatif) Tentara RepublikRead More
Politeknik NSC Surabaya | Attitude Sivitas Akademika Politeknik NSC Surabaya. Attitude merupakan sikap yang ditunjukkan seseorang dalam menjalankan aktivitas sehari-hari berkaitan dengan tujuan hidup dirinya sendiri, berkaitan dengan sesama manusia, berkaitan dengan Tuhannya, dan berkaitan dengan lingkungannya. Hasil sebuah attitude yang baik akan diperoleh berupa kepuasan bagi diri sesorang dan penghargaan dari sesamanya, penghargaan dariRead More
Politeknik NSC Surabaya | Sistem Penjaminan Mutu Internal Politeknik NSC. Kegiatan penjaminan mutu perguruan tinggi yang dilaksanakan oleh perguruan tinggi itu sendiri (internally driven), dilakukan untuk mengawasi penyelenggaraan pendidikan tinggi secara berkelanjutan (continuous improvement).Dalam arti bahwa SPMI Politeknik NSC Surabaya dilaksanakan dan diawasi secara mandiri oleh semua unit/komponen kerja yang ada di Politeknik NSC SurabayaRead More
Politeknik NSC Surabaya | Strategi Dan Pengembangan. Setelah melakukan evaluasi diri terhadap faktor internal (Strength and Weaknesses) dan faktor eksternal (Opportunity and Threat), maka Politeknik NSC Surabaya telah menetapkan strategi pengembangan yang selalu diarahkan dalam pencapaian visi dan misinya. Memperluas dan meningkatkan kerjasama dengan pemerintah, dunia usaha dan industri, Meningkatkan kepercayaan masyarakat, dan Memanfaatkan perkembanganRead More
Politeknik NSC Surabaya | Sistem Rekrutmen Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Pembinaan dan pengembangan SDM (dosen dan karyawan) di Politeknik NSC Surabaya dilakukan oleh bagian Sumber Daya Manusia sebagai perpanjangan tangan dari Politeknik NSC Surabaya dan Yayasan Pendidikan Fajar Enesce, karena pada dasarnya dosen dan tenaga kependidikan tersebut adalah milik Politeknik/Yayasan. Kebijakan Politeknik NSC SurabayaRead More
Politeknik NSC Surabaya | Struktur Organisasi Kampus Politeknik NSC Surabaya. Strutur organisasi sebuah perguruan tinggi menggambarkan struktur pelayanan, tanggung jawab, pengembangan, dan birokrasi. Struktur organisasi sebuah perguruan tinggi yang baik menggambarkan efektivitas dan efisiensi kerja dengan mengoptimalkan sumberdaya yang dimiliki.
Politeknik NSC Surabaya | Evaluasi Pembelajaran. Evaluasi pembelajaran dilakukan selama 2 (dua) kali dalam satu semester yaitu pelaksanaan Ujian Tengah Semester (UTS) dan Ujian Akhir Semester (UAS). Dan setiap selesai ujian (UTS dan UAS) akan dilakukan evaluasi pengajaran melalui angket yang harus diisi oleh mahasiswa terhadap kemampuan dosen dalam menjelaskan dan memberikan contoh, ketepatan waktuRead More
Persiapan Akademik Sebelum Perkuliahan Dimulai. Sistem penjaminan mutu pembelajaran yang diterapkan di Politeknik NSC Surabaya mengacu pada standar yang telah di buat oleh Bagian Penjaminan Mutu Internal (BPMI). Dimana sistem penjaminan mutu pembelajaran dimulai disetiap semester sebelum perkuliahan dimulai. Proses pembelajaran yang diterapkan di Politeknik NSC Surabaya menggunakan pendekatan student-centered leaning dan pemanfaat e-learning dalamRead More